داينمو. محرك الأعمال
مقالات عملية عن الفوترة الإلكترونية وضريبة القيمة المضافة والرواتب والمخزون وإدارة المنشأة يومًا بيوم، والأنظمة فيها مأخوذة من مصادرها الرسمية.
الصفحة 2 من 2
يستحق كل موظف إجازة سنوية مدفوعة لا تقل عن 21 يومًا، تزيد إلى 30 يومًا بعد خمس سنوات. إليك كيف تمنحها وتؤجلها وتحسبها مع العطل الرسمية وتصرف بدلها.
مدة القراءة: 7 دقائق
اقرأ المقال
في ضريبة القيمة المضافة نوعان من الفواتير الضريبية. والنوع الذي تصدره يحدده المشتري وقيمة البيع، وهو الذي يقرر ما تتضمنه الفاتورة، ومتى تصدرها، وكيف تصل إلى الهيئة.
مدة القراءة: 6 دقائق
اقرأ المقال
في رمضان لا تزيد ساعات عمل الموظف المسلم على ست ساعات في اليوم أو 36 ساعة في الأسبوع، وللقطاع الخاص أربع عطل رسمية بأجر كامل. إليك ما تقوله الأنظمة وكيف تخطط لها.
مدة القراءة: 7 دقائق
اقرأ المقال
هامش الربح ونسبة الإضافة يستخدمان الرقمين نفسيهما ويعطيان نتيجتين مختلفتين. والخلط بينهما من أسرع الطرق لأن تبيع كثيرًا ويبقى لك قليل. إليك طريقة تحدد بها أسعارًا تترك لك الربح الذي خططت له.
مدة القراءة: 6 دقائق
اقرأ المقال
الموظف السعودي الذي سُجّل في التأمينات أول مرة في 3 يوليو 2024 أو بعده يدفع نسبة معاشات متصاعدة، وكذلك صاحب العمل. إليك من يشمله النظام، والنسبة في كل سنة، ومثالًا محسوبًا لشهر كامل.
مدة القراءة: 7 دقائق
اقرأ المقال
إقفال الشهر يعني أن تجعل دفاترك متفقة مع البنك والمخزون والمستندات، حتى تكون الأرقام التي تقرؤها هي ما حدث فعلًا. هذه القائمة تختصر الإقفال في أيام قليلة.
مدة القراءة: 6 دقائق
اقرأ المقال
الفاتورة الضريبية الصادرة لا تُعدَّل أبدًا. فإذا تغيّر البيع بعد إصدار الفاتورة، يصححه إشعار دائن أو مدين. نوضح هنا متى تحتاج كل إشعار، وما يجب أن يتضمنه، وكيف يمر على إقرارك الضريبي والفوترة الإلكترونية.
مدة القراءة: 6 دقائق
اقرأ المقالابدأ تجربة مجانية لمدة 14 يومًا بكل التطبيقات، ومن غير بطاقة.
