حاسبة التأمينات وصافي الراتب
أدخل الأجر وبيانات الموظف، وتظهر لك حصة الموظف وحصة صاحب العمل في التأمينات الاجتماعية، والراتب بعد الخصم.
النتيجة
- صافي الراتب بعد التأمينات
- —
طريقة الحساب
كم نسبة التأمينات على الموظف السعودي؟
للموظف السعودي المسجّل قبل 3 يوليو 2024: المعاشات 9% على الموظف و9% على صاحب العمل، وساند 0.75% على كل منهما، ويدفع صاحب العمل 2% للأخطار المهنية. فيكون المجموع 9.75% على الموظف و11.75% على صاحب العمل.
ما الذي تغيّر لمن سُجّل من يوليو 2024؟
حسب نظام التأمينات الاجتماعية الساري من 3 يوليو 2024، يبدأ المسجّلون الجدد بنسبة 9% للمعاشات على كل طرف، وترتفع نصف نقطة على كل طرف في 1 يوليو من كل سنة بدءًا من 2025 حتى تبلغ 11% في 2028. ويبقى المسجّلون قبل ذلك على النسب السابقة.
كم التأمينات على الموظف غير السعودي؟
الأخطار المهنية فقط: 2% من أجر الاشتراك يدفعها صاحب العمل، ولا يُخصم شيء من راتب الموظف. فإذا كان الأجر الأساسي 6,000 ريال وبدل السكن 2,000 ريال، يدفع صاحب العمل 160 ريالًا في الشهر ويبقى الراتب كاملًا للموظف.
ما الأجر الذي تُحسب عليه التأمينات؟
الأجر الأساسي مع بدل السكن، أو أجر شهرين أساسيين في السنة إذا كان السكن عينيًا. وتُحسب الاشتراكات على 1,500 ريال على الأقل للسعودي و400 ريال لغيره، وعلى 45,000 ريال كحد أعلى.
أسئلة شائعة
هل يُخصم ساند من كل موظف سعودي؟
ساند، وهو التأمين ضد التعطل عن العمل، يسري على الموظف السعودي دون 59 سنة المشترك في المعاشات. حدّد مربع العمر وتُستبعد.
هل يدخل بدل النقل في أجر الاشتراك؟
لا، يدخل الأجر الأساسي والسكن فقط. وتبقى البدلات الأخرى جزءًا من الراتب، فتضيفها الحاسبة إلى الصافي.
هل يحسب DynamoOS التأمينات في الرواتب؟
نعم، يحسب DynamoOS التأمينات في كل مسير رواتب بالقواعد نفسها، ويجهز كشف الاشتراكات الشهري لتراجعه وترفعه في منصة التأمينات.
الرواتب والتأمينات محسوبة لك
أدر الموظفين والرواتب مع حساباتك في DynamoOS. جرّب كل التطبيقات مجانًا 14 يومًا، بدون بطاقة.